设置小镇管理员需要进入小镇界面后点击右侧的小镇信息，选择居民管理功能，在居民列表中找到目标居民并点击左侧的红色书本图标，最后选择管理员选项即可完成设置。这一过程需要当前操作者具备足够的权限，通常由小镇镇长或已有管理员执行。
成为管理员需要满足特定条件，包括居民活跃度和贡献度达到一定标准。管理员权限包括踢出居民、审批新成员、编辑小镇宣言与公告、布置小镇建筑、推广小镇以及管理居民搬家等核心功能。这些权限的设置有助于维护小镇日常运营秩序，促进成员间的协作发展。
管理员选拔应当注重居民的在线时长、资源捐献记录和任务完成情况。通过定期检查居民贡献面板，可以客观评估其是否适合担任管理职位。每位管理员都需要承担相应责任，包括协调成员关系、规划小镇建设方向和解决内部矛盾。
设置过程中需注意避免频繁更换管理员，这会影响小镇稳定性。建议每次调整前与核心成员充分沟通，确保决策得到多数支持。同时要定期审核管理员表现，对长期不履行职责的成员应及时调整权限，保持管理团队的活力与效率。
管理员团队规模应根据小镇等级和成员数量合理控制。初级小镇建议设置1-2名管理员，中级3-4名，高级不超过5名。这种阶梯式配置既能保证管理效率，又可避免权限过度分散导致的决策困难。
最后管理员设置只是小镇管理的起点，后续需要通过完善规章制度、建立奖惩机制和开展集体活动来持续提升小镇凝聚力。这些措施配合合理的管理员选拔制度，能够有效促进摩尔庄园小镇的长期健康发展。
