攻城掠地手游的高级功勋系统是一个深度绑定角色成长与战略参与的复合体系，其运作逻辑远超基础的功勋积累。当玩家角色等级达到126级后，基础的功勋榜将升级为高级功勋模式，此后的关键在于同时推动成就评分与历程数值两大核心数据。成就评分如同赛季的成绩单，记录着势力值提升、战功积累、攻城略地等宏观战略目标的完成度，而历程数值则实时反映具体的战斗参与度，包括攻城、对抗、占领等实战行为。唯有让这两个系统协同发展，避免偏废，才能实现功勋收益的最大化。在此阶段，单一的无脑刷取已效率低下，系统内置了防刷机制，重复攻击同一目标或与同一玩家反复交战的收益会急剧递减直至归零，这就要求玩家必须不断寻找新的增长点，通过多元化的战略行动来稳定提升功勋值。
高级功勋的具体获取途径与转化效率发生了显著变化。积极参与同盟组织的攻城活动成为核心来源，此类行为能同时提供攻城灭敌数、耐久拆除量和攻城参与次数三条收益路径，高效推动历程数值的增长。而在常规战斗中，战功的积累效率存在明确的效率曲线，当累计战功超过100万后，转化成功勋的效率便开始下降，超过300万后收益微乎其微，这警示玩家需要合理分配战斗资源，转向其他高性价比行动。完成高难度副本挑战、参与世界BOSS与名将战、以及向联盟捐献资源等，都构成了稳定且重要的功勋补充渠道。玩家必须根据自身发展阶段和游戏内活动周期，灵活调整参与重心。
对于追求极限的玩家，功勋系统在后期还衍生出更高阶的形态与强化机制。当角色达到200级，并在黄金功勋系统积分达到上限后，可以消耗功勋牌和国战经验开启更高级的铂金功勋系统。铂金系统的升级不再仅依赖功勋积分，还需要在升级前消耗神圣灵石、混沌灵石等稀有材料进行开孔操作，过程需要时间并伴显著的成本。铂金系统引入了独特的特殊强化功能，其属性随机生成且存在等级差异，生成的高等级属性对角色战力提升巨大。玩家可以将生成的属性暂存于特殊强化保管箱中，为不同角色进行配置提供了策略空间，这是高级功勋系统深度养成的关键一环。
每个游戏赛季初，高级功勋商店会开启一个为期七天的限时兑换窗口。此商店提供的资源直接关系到后期实力跃迁，包括百炼钢、觉醒石、各类稀有道具以及能大幅降低珍宝培养成本的西域锦囊等。玩家需要提前规划，将整个赛季积累的功勋，用于兑换当前最迫切或对长远发展影响最大的资源。这一兑换策略是检验玩家整个赛季功勋积累效率与战略眼光的最终环节，科学的兑换能显著降低后期的养成成本，为参与更顶级的皇城官职战和跨服玩法奠定坚实的资源基础。
